लक्य
नयाँ कर्मचारीहरूलाई कम्पनीको कर्पोरेट संस्कृतिमा छिटो एकीकृत र एक एकीकृत कर्पोरेट मान स्थापना गर्नुहोस्।
महत्व
कर्मचारीहरूको गुणवत्ता जागरूकता सुधार र सुरक्षित उत्पादन प्राप्त गर्नुहोस्
उदेश्य
प्रत्येक प्रक्रियाको स्थिरता सुनिश्चित गर्न र उच्च गुणवत्ता उत्पादनहरू उत्पादन गर्न
सिद्धान्त
व्यवस्थितकरण(स्टाफ प्रशिक्षण एक पूर्ण आकारको, सर्वश्रेष्ठ, व्यवस्थित प्रोजेक्ट हो);
संस्थागतकरण(स्थापना र प्रशिक्षण प्रणाली, नियमित रूपमा र तालिमका संस्थागत र संस्थागत गर्न, र तालिमको कार्यान्वयन कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्नुहोस्);
विविधीकरण(कर्मचारी प्रशिक्षणले प्रशिक्षार्थीहरू र प्रशिक्षण सामग्री र फारमको विविधताको स्तर र प्रकारहरूमा पूर्ण रूपमा विचार गर्नुपर्दछ);
प्रथम चाल(कर्मचारीको सहभागिता र अन्तर्क्रियामा जोड, कर्मचारीहरू पहल र पहलमा पूर्ण भाग लिनुहोस्);
प्रभावकारीता(कर्मचारी प्रशिक्षण मानव, वित्तीय र भौतिक इनपुटको प्रक्रिया हो, र मूल्य-थपिएको प्रक्रिया हो। प्रशिक्षण भुक्तान र फिर्ता मद्दत गर्दछ, जसले कम्पनीको समग्र प्रदर्शनलाई सुधार गर्दछ)